對于一些比較大的企業來說，都會給員進行工作服定制，以此來展示自己公司的文化與形象，讓員工更有凝聚力與團結力，那么企業在團購員工工作服的時候，會遇到一些困難，到底應該如何團購呢?尤其是現在網絡這么發達，網上團購也越來越流行，今天大家就來了解一下團購員工工作服的相關知識，讓我們來認識一下團購工作服可能存在的幾個困難。

第一個困難，男女裝都要做。這是當然的，每個公司、工廠都有男女，所以在工作服定制的時候，既要有男服裝，又要有女服裝。而且男女設計工作服的時候又有著不同的方面，這就要權衡當今的主流審美觀了再結合設計師的理念了。

第一個困難我們可能還有自己的認識。但是，面對第二個問題，沒有經驗的或者剛做工作服采購的人，就可能吃虧了。一般人會有一個誤區，認為只要是服裝企業，什么服裝都能生產。因此，在考察工廠時，沒有注意對服裝企業的男女裝服務能力分開考察。可能有些企業只有男裝的服務能力，有些企業只有女裝服務能力，有些企業可能根本就只是做夾克、工裝等產品，不能做西裝定做業務。因為男裝和女裝定做的是時候是不同的，女裝的技術與工藝要求與男裝完全不同。

第三，具體的男女風格分辨困難。女裝講究柔美，男裝則需要帶有硬朗的風格跟女服的需求剛好完全相反。同樣道理，只做女裝的企業，做出來的男裝，女裝味道很濃。總結起來說，男裝企業做出來的女裝象男裝，女裝企業做出來的男裝象女裝。

所以，大家面對形形色色，參差不齊的工作服定制廠家，我們要懂得如何進行挑選，要想定做好完美的工作服，首先就要選擇一個專業的服裝訂制廠家，這樣專業的設計師才會為我們定做好很好地服裝，希望想要團購買工作服的朋友，這篇文章的內容可以幫助到您，也歡迎大家來本公司進行定做工作服。