關(guān)于工作服定做，很多企業(yè)都在考慮，特點是馬上就要夏季了，夏季工作服也早已有大量企業(yè)更新了。定做專業(yè)工作服廠給廣大企業(yè)5點工作服定做建議：

　　1、選擇符合企業(yè)形象的款式。很多公司在選擇工作服的時候一味地追求新、奇、特。但是這并不一定適合本公司，每一個企業(yè)都有每一個企業(yè)的特色，都有它自己的形象跟區(qū)別于其他公司的不同處，不能千篇一律，每個部門每個行業(yè)要求也都不盡相同，比如辦公室的，一般就要求干練，潮流，白領(lǐng)化，顯示都市的氣息;而車間作業(yè)人員一般就要求著裝簡介，舒服，得體，方便操作等。

　　2、選擇合適的面料。很多企業(yè)在挑選工衣的時候，可能更多的是從節(jié)省開銷和工裝色調(diào)的角度出發(fā)，只關(guān)注工作服的價格和款式，卻忽視了面料質(zhì)地，殊不知，工作服的面料質(zhì)地是否適合，才是挑選工作服的關(guān)鍵所在。員工穿著工裝覺得舒服，合適，更會展現(xiàn)一個好的精神面貌。特別是一些特殊行業(yè)的，比如防靜電工服，因為所從事的行業(yè)的特殊性，就要求制作工作服的面料也是特殊面料，起到一個防護(hù)的作用，這種就是屬于特殊面料質(zhì)地了。

　　3、選對定做專業(yè)工作服廠。要訂做所有合適的工作服，一定要找到合適的廠家，一個好的服裝生產(chǎn)廠家，不僅僅會在質(zhì)量上提供保證，更要保證后期服務(wù)的到位性，一定要誠實守信，有良好的口碑和信譽，足夠的企業(yè)責(zé)任感跟誠信力，有自己良好的企業(yè)文化和背景，有豐富的類似生產(chǎn)經(jīng)驗和健全的售后服務(wù)體系，才是我們值得考慮的首選。

　　4、讓員工自己選擇尺碼。因為服裝行業(yè)沒有一個統(tǒng)一的放碼的標(biāo)準(zhǔn)，所以導(dǎo)致了不同的服裝生產(chǎn)廠家，因為地域人員平均身高的差異，設(shè)計，管理等的不同而生產(chǎn)的成品服裝碼數(shù)不一致，有的偏大或者有的偏小很正常，比如南方人平均身高可能會比北方人的平均身高要矮一些，這樣就導(dǎo)致如果是南方人穿北方服裝生產(chǎn)商生產(chǎn)出來的成品衣服跟南方當(dāng)?shù)厣a(chǎn)商生產(chǎn)出來的衣服，服裝標(biāo)的碼數(shù)一樣，但是版型可能完全不同，可能就會穿著北方生產(chǎn)廠家同碼數(shù)的衣服就大了很多，所以，在定做衣服的時候，盡量從廠家那樣板試穿一下，再給廠家報碼，這樣才是最好的，盡量讓員工穿著最合適自己的尺碼，因為不是量身定做的，所以一般都不會那么合身，定的時候盡量能定大點的，大了起碼還能穿，小了的話就不好辦了。

　　5、選擇適合企業(yè)的顏色。現(xiàn)在，很多企業(yè)都有自己的企業(yè)色，一般都要求在定做工裝的時候加上自己公司的企業(yè)色作為點綴和亮點。還有就是不同行業(yè)不同部門和不同職位之間也是以顏色來區(qū)分的。比如辦公室人員，一般都要求著淺顏色的服裝，而車間的一線員工一般都會選擇顏色較深一點，這樣比較耐臟。

　　定做專業(yè)工作服廠認(rèn)為公司一致服裝關(guān)于提高公司的形象以及提高公司職工的凝聚力，打造公司共同的文明有很好的效果，并且關(guān)于作業(yè)職工的行為規(guī)范有很好的操控效果。