工作服訂做不同于一般的服裝生產制作，工作服是一種集服飾與企業形象塑造，款式造型設計與人文環境研究為一體的文化性、綜合性工程。工作服裝與普通服裝的最大區別就在于工作服的科技含量。所謂科技含量一是指要符合人體科學，穿著舒適、實用；二是指服裝的功能。因此不論是成衣，還是面料，在工作服這個范疇里，其特殊功能性居首要地位，這正體現了工作服功能性的空出特點。

工作服的設計生產，不僅是色彩與款式的變化，也不僅僅是變通服裝材料的運用，在某種意義上說，工作服的發展應該從服裝材料上表現工作服設計思想，提供不同環境工作服所需的特寫功能，如陰燃功能，耐壓功能，偽裝功能，防酸、防堿、防油、防水、防紫外線、防輻射等功能。工作服面料輔料的科技含量是關系工作服發展的重大課題。工作服尤其是特種職業設計的工作服，對面料有很高的要求，而國內面料品種及質量目前還無法全部滿足工作服制作的全部需求。特別是是出口工作服，基本以來料加工為主，外商往往要提供面料、輔料、扣子、拉鏈等全部原材料。

在某種程度上工作服面料的質量檔次制約了工作服的發展，因而大力提高國產工作服面輔料的科技含苞欲放量，滿足工作服使用功能的復雜性勢在必行。因此，工作服開發和應用勢必能夠帶動相關行業，諸如紡織化工等行業的發展和配套服務。從這個角度觀察中國工作服市場，多品種，多樣化，高檔化和專業化是必然趨勢。

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