工作服的特點就是具有高度的統一性，從目前對工作服的使用規模來看，基本上小有規模的公司廠房都開始有自己統一的制服，每個人的內心當中都有訂做工作服的意識，但是不見得每個消費者都知道工作服訂做應該考慮哪些因素。本文將從專業的角度進行分析。

1、確保生產廠家優質

根據實際情況，選擇一家具有實力工作服生產廠家。所選擇的生產廠家起碼具備兩點：一來具有豐富的工作服訂做設計經驗；二來要廠家具備雄厚的生產能力保證在規定時間內完成。

2、服裝設計方案

服裝設計方案有買賣雙方商議而定。需要特別注意的是，工作服的設計風格必須要整體相協調，且工作服的制作材料上一定要具備耐磨損的性質。

3、尺碼的確定

工作服尺碼的確定需要根據每個員工的實際情況來量身定制，盡量最大限度的達到每個員工的需求。

4、售后服務質量

售后服務質量是衡量一個企業是否正規和可信的重要考慮因素，保證良好的售后服務質量，可以方便后續的處理工作。

工作服訂做無小事，既要考慮到的廠家的需求也要考慮到實際穿著者的實際情況，為此，這樣的工作服才是真正合身的，才是消費者真正想要的。

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