辦公室工作服定制，已經成為了許多企業的首要選擇，在辦公室工作服定制的時候，測量方法是非常重要的一個方面，辦公室工作服是不是合身，是穿出企業標志的一個重要因素，那么，辦公室工作服定制的測量方法是什么?下面跟隨我們的工作人員來了解一下吧。

　　辦公室工作服定制的四大測量方法

　　1、辦公室工作服定制量體形式

　　量體是工作服定制的制作步驟，決定了工作服的合體度，現在的辦公室工作服定制量體一般有套號、量身定做、量體試穿和三維測量等幾種形式。

　　(1)辦公室工作服定制一般根據市場通用的尺碼如S、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至制作方，統一歸碼制作。

　　(2)量身定做工作服用于合體度要求較高的工作服定制如西服、職業套裝等，由于制作方派量身人員給每個人進行單獨量身，收集尺碼后再統一歸碼制作辦公室工作服。

　　(3)量體試穿辦公室工作服再量身的基礎上再根據已得尺碼將預先準備得合適樣衣給被測量者試穿，進行進一步確認。這種方法雖然前期準備比較麻煩(需提前制作號型較齊全的試穿辦公室工作服定制)，但準確率較高，適用于批量大的辦公室工作服定制。

　　(4)三維量身法是辦公室工作服定制CAD體系中的一部分，是一種通過計算機操縱進行自動人體測量，為辦公室工作服定制提供基礎數據的方法，特點是快捷準確、數據詳細，局限性在于設備要求高，要有專門的測量用暗室，不適于辦公室工作服定制量體的大面積流動性。不過隨著科技的快速發展，也許在不久的將來就可以把真正方便迅速的電子測體技術應用在辦公室工作服定制中。

　　2、辦公室工作服定制量體方法

　　(1)測量部位與方法量體是指用軟尺測量人體有關部位的長度、寬度和圍度的尺寸，作為制作的依據。測量時，被測者立正站直，雙手自然下垂，穿較緊身的服裝，以保證尺寸的準確性。測量圍度時，皮尺應該保持垂直。量體時要注意觀察號體型特點，有特殊部位要注明，以備裁剪時參考。辦公室工作服定制幾個常用測量部位及方法如下：胸圍：皮尺在胸部再豐滿位置水平環繞一周。腰圍：腰部細位置水平環繞一周。腰節：一般體型可按總體高度算出。遇到特殊體型時，就需要量取前后腰節尺寸，即在腰部細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點量到前后腰圍皮尺的中間尺寸，即為前后腰節的尺寸。臀圍：在臀部再豐滿位置水平環繞一周。總長：代表辦公室工作服定制“號”，由頭部定點垂直量至腳跟。衣長：由前身左側脖根處，通過胸部高點測量所需長度，一般視款式特點而定。袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形。

　　(2)放松量指量體后在基礎尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的辦公室工作服就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據辦公室工作服定制的品種、穿著季節、衣料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。所謂“眾口難調”，在制作的加放度上表現得尤為明顯。同一批辦公室工作服，南方北方，城市農村，戶內戶外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎上，還要詳細詢問了解當地的穿衣習慣，否則加放度不準確，前面的工作就白費了。

　　3、辦公室工作服定制量體體型的分類

　　人的體型在環境、年齡和職業的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細觀察，及時將標準體與特體區分開來做好紀錄，在制圖時加以注意，這是辦公室工作服定制的一個要領，一般人的體型可以從整體和局部來觀察。

　　辦公室工作服定制是一個企業形象的展示，在辦公室工作服定制的時候，量體裁衣是一個至關重要的步驟。我們可以依據企業的自身需求來設計，定制出一套更符合企業辦公室工作需求的工作服。如果您有需求可以聯系我們的工作人員，我們將竭誠為您服務。